Dunkelroter zu sein, ist das größte Bekenntnis zum Verein mit dem roten Brustring.
Es ist Ehrensache, ein weiß-rotes Treueversprechen und eine echte Herzensangelegenheit.
Alter: 61
VfB-Mitglied seit: 18.04.2012
Mitgliedsnummer: 515207
Was möchtest du über dein privates Umfeld mitteilen?
verheiratet, 2 Kinder (24 J. / 21 J.), wohnhaft in Stuttgart, Fußball (na klar ... ),
Begeisterung für Autos und Automobiltechnik im allgemeinen und Oldtimer im besonderen, Oldtimer-Rallies fahren, (europäische) Großstädte bereisen, Italien
Was verbindet dich mit dem VfB?
Dauerkarte seit ca. Saison 2011 /2012, Block 41 A Cannstatter Kurve
Die Begeisterung für den VfB begann mit der Meisterschaft 2007, Mitgliedschaft dann seit 2012
Welche Ausbildung hast du und was machst du beruflich?
Diplom-Ingenieur, tätig bei Robert Bosch als Leiter einer international operierenden Geschäftseinheit
Hast du in einem Verein oder einer vergleichbaren Einrichtung (Soziales, Kirche, Kultur) ein Amt bekleidet und wenn ja, welche(s)?
-
Welche Expertise oder Eigenschaften bringst du in den Wahlausschuss ein?
circa 20 Jahre Führungserfahrung in der Automobilindustrie, interkulturelle Kompetenz
durch langjährige Auslandsaufenthalte in USA, Italien und Österreich (in Summe rd. 13 Jahre), Mitarbeiterentwicklung auch von Führungskräften, Einstellungsgespräche führen und Mitarbeiter inkl. Führungskräften auswählen, Vertriebs- und Projektmanagement Expertise, Vertragsverhandlungen aller Art
Welche Geschäftsbeziehungen (außer Tickets und Fanshop) haben du oder dir nahestehende Personen zum VfB, bzw. sind nahestehende Personen als Organ tätig?
keine
Warum siehst du dich als besonders geeignet, im Wahlausschuss mitzuarbeiten und wie wirst du die Vertraulichkeit und die zeitlich hohe Inanspruchnahme vor einer Mitgliederversammlung managen?
Aufgrund meiner beruflichen Tätigkeit bringe ich Erfahrung bei der Besetzung von Stellen im oberen Management mit. Die Wahrung von Vertraulichkeit ist m.E. vergleichbar mit dem Anspruch daran im Wahlausschuss und jederzeit gegeben. Ich bin in der zeitlichen Gestaltung meiner Arbeitszeit souverän, kann mich auch in Zeiten erhöhter zeitlicher Inanspruchnahme außerhalb des Jobs auf meinen engsten Führungskreis verlassen.
Welche Eigenschaften sollte ein Gremienmitglied des VfB Stuttgart 1893 e.V. für seine Aufgabe mitbringen und welche Erwartungen hast du an den Vereinsbeirat bzw. das Präsidium?
Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen, Wertschätzung, Integrität, Leidenschaft, Empathie usw. sind neben der fachlichen Eignung Eigenschaften, die der bei Auswahl einer Kandidatin/eines Kandidaten für ein Gremium des VfB Stuttgart elementar und im Auswahlprozess zu bewerten sind. Das Ringen um die beste Lösung bei unterschiedlichen Meinungen kennzeichnet agile Organisationen, solange dies in der Kabine passiert und nicht öffentlich auf dem Platz. Diese Erwartung habe ich an alle Gremien!
Welche Themen und Herausforderungen sollte der VfB Stuttgart 1893 e.V. angehen und ggf. auf einer Mitgliederversammlung zur Entscheidung bringen?
- Wie gelingt es, eine größere Anzahl von Mitgliedern an den vereinspolitischen
Entscheidungsprozessen teilhaben zu lassen?
- Starke Stimme des e.V. in den Gremien der AG
- Kommunikation Mitglieder bestmöglich aktiv mitnehmen/einbeziehen
Was möchtest du den Mitgliedern noch mitteilen?
Ein neues Gremium beim VfB Stuttgart e.V. aktiv mitzugestalten, das motiviert mich sehr und dazu möchte ich sehr gerne einen aktiven Beitrag leisten. Denn Neues ist immer auch eine Chance.